O trabalho nas Aldeias de Crianças SOS assenta nos afetos e o rosto desses afetos é a Mãe SOS.
Para ser “Mãe SOS” deve ter idade compreendida entre os 30 e os 50 anos; escolaridade mínima obrigatória, com preferência ensino secundário e/ ou formação na área da educação; disponibilidade pessoal, física e mentalmente saudável; vontade de viver numa Aldeia SOS e assumir um compromisso profissional que cubra pelo menos uma geração de crianças; capacidade de aceitação das crianças e jovens e das suas características individuais; capacidade de adaptação a diferentes cenários ou vivências; capacidade de trabalhar em equipa; tolerância e capacidade de comunicação e relação interpessoal e experiência profissional anterior nesta área (preferencial).
A Aldeia SOS oferece a possibilidade de realização liderando uma família SOS numa relação maternal com as crianças; formação e apoio profissional; um vencimento, com contrato laboral; residência na instituição (Lar SOS); regalias sociais vigentes na legislação laboral portuguesa e apoio na instituição após aposentação.
Os interessados devem enviar o seu currículo e carta de apresentação para Recursos Humanos SOS.
Para mais informações deve contactar a instituição através do seguinte número: 213 616 950.
