A manutenção das 35 horas de trabalho semanais e o alargamento do limite anual da duração do trabalho suplementar, para 200 horas por trabalhador são o resultado de um Acordo Coletivo de Empregador Público, assinado na passada segunda-feira entre a autarquia covilhanense e o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional e o Sindicato de Trabalhadores da Administração Pública. O compromisso tem a duração de dois anos e abrange cerca de 120 trabalhadores sindicalizados e mais de 170 trabalhadores não sindicalizados.
Acordo permite trinta e cinco horas laborais para funcionários da câmara da Covilhã
O compromisso tem a duração de dois anos e abrange cerca de 120 trabalhadores sindicalizados e mais de 170 trabalhadores não sindicalizados.
