A Câmara Municipal de Seia considerou que a MEEI “é o reconhecimento público de práticas de gestão abertas e inclusivas, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade desenvolvidas”.
Aquela autarquia do distrito da Guarda salientou que o galardão é atribuído a empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam por práticas de referência nos domínios do recrutamento, desenvolvimento e progressão; manutenção e retoma; acessibilidades; e serviço e relação com a comunidade.
